Zakelijk succes begint met helderheid over je persoonlijk ondernemerschap.
Met meer dan 20 jaar ervaring als bedrijfskundige bij familiebedrijven, ondernemend met familieleden en opgegroeid binnen een familiebedrijf, heb ik van dichtbij ervaren hoe onbewuste familiepatronen en verwachtingen van grote invloed kunnen zijn op bedrijfsstrategie en opvolgingsvraagstukken - niet altijd met het beste resultaat.
Opgegroeid als 4e generatietelg van een opticiens- en audiciensbedrijf in de Achterhoek weet ik hoe complex de balans tussen familiebelangen, bedrijfsbelangen en persoonlijke ambities kan zijn. Deze dynamiek beïnvloedt niet alleen strategische beslissingen, maar heeft ook haar uitwerking in opvolgingstrajecten.
Vanuit mijn praktijk Systemisch Erfgoed begeleid ik (toekomstige) leiders van familiebedrijven bij het ontrafelen van familiepatronen, overtuigingen en verwachtingen. Mijn aanpak creëert ruimte voor bewustwording en evenwicht tussen de belangen van verschillende generaties en individuen. Zo ontstaat helderheid voor het proces van bedrijfsoverdracht, leiderschapsontwikkeling en de belangen van alle betrokkenen. Met als doel het goed rentmeesterschap van het familiekapitaal te bestendigen.
Is bovenstaande herkenbaar voor jouw familiebedrijf?
Neem gerust vrijblijvend contact op en ontdek hoe ik je kan ondersteunen.
Zakelijk succes begint met helderheid over je persoonlijk ondernemerschap.
Opgeleid als bedrijfskundige, professioneel coach, familie- en organisatieopsteller combineer ik deze verschillende invalshoeken in mijn aanpak. Vanuit mijn praktijk Systemisch Erfgoed begeleid ik ondernemers bij het zichtbaar maken van wat er onder en boven de oppervlakte speelt. Ik help bij het ontrafelen van onbewuste patronen, overtuigingen en verwachtingen en hoe die in gedrag, strategie of structuur tot uiting komen.
Noem me een Ondernemerscoach, Business Coach, Systemisch Adviseur of Groei Gids, het is mij om het even. Het gaat niet om de titel, maar wat ik voor jou als ondernemer of je organisatie kan betekenen.
Neem gerust vrijblijvend contact op en ontdek hoe ik je kan helpen.
Mijn loopbaan binnen familie bedrijven begon al vroeg: op mijn 14e verkocht ik mijn eerste bril voor mijn vader. Op mijn 18e startte ik met mijn broer, zus, zwager en vader een familiebedrijf in de Hospitality, dat later uitgroeide tot meerdere horecabedrijven in het oosten van Nederland. Daarnaast werkte ik voor gerenommeerde familiebedrijven als Heineken, Sligro en De Kweker.
Mijn passie voor familiebedrijven en opvolging vertaalde zich in het door ontwikkelen en doceren van de module Familiebedrijven en Opvolging aan Hogeschool Inholland. Dit heeft mijn kennis over goed rentmeesterschap, generatiemanagement en Governance verder verdiept. In mijn werk combineer ik theoretische en praktijkervaring met mijn expertise als coach en trainer om leiderschap binnen verschillende generaties te ontwikkelen.
Goed rentmeesterschap voor een toekomstbestendig familiebedrijf
Familiebedrijven zijn méér dan ondernemingen; ze zijn een nalatenschap, een kapitaal dat van generatie op generatie wordt doorgegeven. Dit vraagt om goed rentmeesterschap—de verantwoordelijkheid om niet alleen het bedrijf, maar ook de familie en haar waarden duurzaam voort te zetten.
Goed rentmeesterschap vereist generatiemanagement. Alleen wanneer de belangen, visies en ambities van alle betrokken generaties gehoord en gezien worden, kan er een gedeeld, toekomstbestendig plan ontstaan. Het uitgangspunt hierbij is:
“Nieuw gaat voor oud, met respect voor het oude.”
Intro tekst
Familiebedrijven zijn méér dan ondernemingen; ze zijn een nalatenschap, een kapitaal dat van generatie op generatie wordt doorgegeven. Dit vraagt om goed rentmeesterschap—de verantwoordelijkheid om niet alleen het bedrijf, maar ook de familie en haar waarden duurzaam voort te zetten.
Goed rentmeesterschap vereist generatiemanagement. Alleen wanneer de belangen, visies en ambities van alle betrokken generaties gehoord en gezien worden, kan er een gedeeld, toekomstbestendig plan ontstaan. Het uitgangspunt hierbij is:
“Nieuw gaat voor oud, met respect voor het oude.”
Opgegroeid als 4e generatietelg binnen een opticiensbedrijf heb ik een fascinatie voor familiebedrijven ontwikkeld. Dit heeft zich o.a. vertaald in het door ontwikkelen en doceren van de module ‘Familiebedrijven en Opvolging’ aan Hogeschool Inholland. Ik ben ervan overtuigd dat voor echt goed rentmeesterschap, bewustzijn op systemische onderstromen onontbeerlijk is.
Wat is de balans tussen het familiebelang, het bedrijfsbelang of verschillende persoonlijke belangen? Welke familiewaarden zijn (nog) functioneel voor het bedrijf, of werken juist belemmerend? Welke (onbewuste) patronen zijn bepalend in overdracht van leiderschap en eigendom? Is er aandacht voor alle generaties? Het zijn vraagstukken waar ik met mijn systemische èn bedrijfskundige bril graag met je naar kijk.
De systemische achtergrond herkennen, erkennen en benutten.
Achter iedere onderneming, ieder team en ieder mens schuilt een groter verhaal. In de zichtbare werkelijkheid draait het vaak om strategie, structuur en actie. Maar onder de oppervlakte spelen andere krachten mee: loyaliteiten, ongeschreven regels, herhaalde patronen, vergeten geschiedenissen. Die onzichtbare laag – de systemische onderstroom – bepaalt vaak waarom iets wel of niet lukt.
Systemisch werk helpt om die onderstromen zichtbaar en hanteerbaar te maken. Niet om te blijven hangen in het verleden, maar om het erfgoed dat je met je meedraagt – als persoon, maar ook als team of organisatie – bewust in te zetten als bron van kracht, richting en vitaliteit.
Dat is de essentie van Systemisch Erfgoed: je systemische achtergrond herkennen, erkennen en benutten. Zodat je met meer helderheid keuzes kunt maken, blokkades kunt doorbreken, en ruimte kunt creëren voor duurzame beweging – in jezelf én in het geheel waar je deel van uitmaakt.
Of je nu als ondernemer vastloopt in je koers, als leider sturing wilt geven aan een team met verborgen spanningen, of als organisatie tegen onverklaarbare patronen aanloopt: systemisch kijken biedt nieuwe perspectieven waar je met alleen analyse en logica vaak niet bij komt.
Waar nodig werk ik samen met een zorgvuldig opgebouwd netwerk van experts – mijn Rise Up Club – waaronder psychologen, organisatie-antropologen, familiebedrijfadviseurs en andere systemisch geschoolde professionals. Ieder van hen draagt bij aan het verdiepen en verbreden van het perspectief, zodat we niet alleen symptoombestrijding doen, maar werken aan wezenlijke verandering.
Subtitel
Familiebedrijven zijn méér dan ondernemingen; ze zijn een nalatenschap, een kapitaal dat van generatie op generatie wordt doorgegeven. Dit vraagt om goed rentmeesterschap—de verantwoordelijkheid om niet alleen het bedrijf, maar ook de familie en haar waarden duurzaam voort te zetten.
Goed rentmeesterschap vereist generatiemanagement. Alleen wanneer de belangen, visies en ambities van alle betrokken generaties gehoord en gezien worden, kan er een gedeeld, toekomstbestendig plan ontstaan. Het uitgangspunt hierbij is:
“Nieuw gaat voor oud, met respect voor het oude.”
KALENDER
SYSTEMISCH WERK
Regio Utrecht (locatie volgt na aanmelding)
ma 4 juli
10.00 – 16.30 U (inloop vaaf 9.30)
Versterk je ondernemerschap vanuit systemische kennis
Doorbreek negatieve patronen en maak nieuwe kansrijke verbindingen.
WORKSHOP
Small Business Event - Gorinchem
za 28 juni 2025
10.15 - 12.15 U
Karin geeft een workshop op dit event.
Kom ook naar de ontmoetingsplek voor zelfstandige ondernemers en MKB’ers uit heel
Nederland. Krijg praktische tips en doe waardevolle
kennis op om je bedrijf naar een hoger niveau te tillen.
MODULE
Move A mountain - Apeldoorn en Leusden
3 september 2025
Skilful Coach
Move a Mountain geeft je een impuls voor een langdurig proces van
persoonlijke groei. In jezelf investeren kost tijd. Maar dan heb je ook
wat: zelfkennis. Dat pakt niemand je meer af en kun je ook niet
kwijtraken.
WORKSHOP
de Werkplek - Amsterdam
ma 03 maart 2025
15.00 - 17.30 U
Ruimte voor Perspectief
Ontdek wat systemisch inzicht kan betekenen voor jouw werk als freelancer of ZZP’er.
Plan je afspraak
HIER
Plan je afspraak
HIER